Гранты на выплату зарплаты

Гранты — это софинансирование зарплаты сотрудникам компаний со стороны государства. В рамках данной программы предоставляется безвозмездная финансовая помощь на решение неотложных задач малого и среднего бизнеса из наиболее пострадавших отраслей, в том числе на выплату заработной платы в мае и июне и на сохранение уровня оплаты труда.

Как получить грант?

 Для того, чтобы получить субсидию, необходимо подать заявление в налоговый орган в любой удобной форме: через интернет, через личный кабинет налогоплательщика на сайте ФНС или почтовым отправлением.

Для получения субсидии за апрель 2020 года необходимо подать заявление с 1 мая до 1 июня 2020 года; за май 2020 года — с 1 июня до 1 июля 2020 года.

Причиной отказа в предоставлении субсидии могут быть недостоверные данные о реквизитах, не соответствующие информации налогового органа. При этом организация может направить повторное заявление с уточненными данными.

Более подробную информацию можно получить по номеру горячей линии ФНС: +7 (800) 222-22-22 и на сайте: nalog.ru

Как будет рассчитываться сумма гранта?

Малым предприятиям, не имеющим наемных работников, субсидия выплачивается в размере МРОТ.
Каковы условия получения гранта?

 Для получения гранта малым предприятиям, как и другим категория МСП, необходимо соответствовать следующим требованиям:
  • относиться к наиболее пострадавшей отрасли экономики;
  • не находиться в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства;
  • по состоянию на 1 января 2020 года не должно быть задолженностей по налогам;
  • на момент подачи заявления количество работников должно быть сохранено на прежнем уровне, либо сокращено не более чем на 10 %.
Когда будут осуществляться выплата гранта?

 На основании поступившего заявления ФНС будет формироваться реестр российских организаций и индивидуальных предпринимателей для перечисления субсидии.

Выплаты будут осуществляться уполномоченным органом Федерального казначейства на следующий день после получения реестра от ФНС.

На что можно потратить грант?

Организация может потратить средства на неотложные нужды по своему усмотрению — на выплату зарплат, долгов за коммунальные платежи и пр.

Ответить

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *